700+
empresas representadas
1.500+
membros totais
94
NPS (pesquisa interna, 2025)
Onde nossos membros e mentores trabalham
Raio-x da Comunidade
Você não vai ser o mais experiente.
Tech Managers que saíram do código e agora lideram times. Todos os dias resolvendo os mesmos tipos de problemas que você. Se reúnem para trocar experiência e se desenvolver juntos.
Para quem é
Tech Leads e Engineering Managers
32
anos de média de idade
2+
anos liderando times
7+
anos de experiência
20
estados brasileiros
Empresas dos membros
Nubank
iFood
Mercado Livre
Itaú
Ambev
entre outras
+1.500 membros na comunidade
Thiago Oliveira
Global CIO - Coca-Cola FEMSA
"Hoje vejo o quanto isso foi importante para o meu desenvolvimento e também expansão de conhecimento e networking com profissionais que estão no mesmo nível que eu, passando pelas exatas mesmas dificuldades."
Sistema de aceleração de carreira
Você sabe entregar como desenvolvedor.
O desafio agora é fazer seu time entregar sem você.
O sistema Strides mapeia seus gaps como líder de tecnologia, vincula aos programas que te ajudam a construir as bases de gestão e conecta você a Tech Managers e Engineering Leaders que já fizeram essa transição.
Diagnóstico
O Career Map mapeia, analisa e prioriza suas competências em um fluxo integrado.
Assessment individual
Você responde até 3 assessments integrados com avaliação 360° opcional do seu gestor direto.
Dashboard pessoal
Panorama consolidado com seus scores vs. comunidade, benchmarks, fortalezas e gaps prioritários.
PDI gerado por AI
Plano individual com prioridades baseadas nos seus gaps reais e metas de 30 e 90 dias.
Desenvolvimento
Cada gap vira ação concreta através de imersões gravadas e atividades individuais ao longo de 3 meses.
Desenvolvimento personalizado
Cada gap priorizado será desenvolvido através de mentorias individuais, curadoria de leituras, recursos educacionais personalizados para o seu perfil e através de um programa online.
Prática
O que foi desenvolvido vira resultado no seu trabalho e repertório compartilhado com outros líderes.
Aplicação no trabalho
Você aplica as competências desenvolvidas no seu próprio contexto, gerando resultados mensuráveis.
Comunidade de líderes
Troca de experiências com líderes de diferentes empresas, networking estratégico e construção de repertório.
Programa Executivo On Demand
Programa de Liderança em Tecnologia
Início imediato • Estude no seu ritmo
Tech Manager 5.0
Os desafios de gestão que nenhum curso de programação ensina. Saia do modo desenvolvedor, construa um time que performa e posicione-se como o líder que a empresa precisa.
Conteúdo do programa
Uma experiência única de trocas profundas com mentores referências no mercado nacional e internacional além de colegas que vivem momentos similares de carreira e compartilham experiências de modo que consigamos acelerar nosso aprendizado.
Victor Panitz
Engineering Manager · iFood
Não tem como não ficar empolgado quando estamos buscando a maestria naquilo que gostamos de fazer, e ainda mais ao ser mentorado por CTOs e diretores das melhores empresas do mercado, e ter colegas que estão na mesma busca de excelência que você.
Eric Fer
Engineering Manager · Jeitto
Entre para o sistema que já acelerou 1.500+ carreiras
Para Tech Leads e Engineering Managers
Aceleração On demand
Início imediato. Confirme sua inscrição, faça o diagnóstico e comece a aplicar o PDI amanhã mesmo. Acesse as 10 imersões gravadas quando quiser, estude no seu ritmo e receba o certificado executivo ao concluir.
O que está incluso
01. Diagnóstico
Career Map™ com PDI 30 e 90 dias gerado por IA Strides
02. Programa Executivo (10 imersões gravadas)
Tech Manager 5.0 - Liderança em Tecnologia
Certificado Executivo
03. Mentorias 1:1
6 mentorias individuais de acordo com seus gaps
04. Networking
Acesso à comunidade com 1.500+ líderes de 700+ empresas
05. Plataforma
3 meses de acesso ao conteúdo
Match de membros para mentorias
95% aplicam o aprendizado diretamente no trabalho (pesquisa interna Strides, 2025).
Compra direta pelo site · Pix, cartão ou boleto · Até 18x · Use mais de um cartão
+30% dos membros são financiados pela empresa.
O MÉTODO QUE TRANSFORMA DIAGNÓSTICO EM CRESCIMENTO
Cada imersão tem um propósito no seu PDI.
Nenhuma imersão é genérica. O programa é vinculado às competências do seu Career Map.
Benchmark com 1.500+ líderes
Trocas reais com Tech Managers e Engineering Leaders que já fizeram a transição do código para a gestão e construíram times de alta performance.
Desenvolvimento vinculado ao seu PDI
O Career Map identifica seus gaps de liderança técnica e indica os próximos passos para crescer como Engineering Manager.
Decisões reais com quem já chegou lá
Mentores que já enfrentaram os mesmos dilemas de gestão que você enfrenta agora. Sem teoria desnecessária. Só o que funcionou.
Aplicação imediata no seu trabalho
O que você aprende na quinta, testa com seu time na segunda. Aprendizado que vira decisão, não só conhecimento acumulado.
O que muda quando você para de improvisar o desenvolvimento.
A maioria dos líderes tech sabe o que quer chegar. O problema é não saber o que desenvolver para chegar lá. O sistema Strides resolve isso com dado, não com feeling.
Sem a Strides
Com a Strides
Como o PDI é feito
Definido sem critério claro
Gerado com base no diagnóstico real de competências
Como a sua promoção pode ser decidida
Por opinião subjetiva da liderança
Por evolução das suas competências, avaliadas por você e por seu gestor
Como o desenvolvimento acontece
Cursos genéricos sem conexão com gaps reais
Experiência vinculada às fortalezas e aos gaps identificados
Como você sabe se está evoluindo
Sem métrica clara, só feedback vago
Dashboard com comparativo de scores entre rodadas de avaliações
Com quem você troca
Grupos aleatórios sem curadoria de nível
1.500+ líderes tech de 700+ empresas
Resultado mensurável
Nenhum dado concreto de evolução
95% aplicam o aprendizado diretamente no trabalho (pesquisa interna Strides, 2025)
Como o PDI é feito
Sem a Strides
Definido sem critério claro
Com a Strides
Gerado com base no diagnóstico real de competências
Como a sua promoção pode ser decidida
Sem a Strides
Por opinião subjetiva da liderança
Com a Strides
Por evolução das suas competências, avaliadas por você e por seu gestor
Como o desenvolvimento acontece
Sem a Strides
Cursos genéricos sem conexão com gaps reais
Com a Strides
Experiência vinculada às fortalezas e aos gaps identificados
Como você sabe se está evoluindo
Sem a Strides
Sem métrica clara, só feedback vago
Com a Strides
Dashboard com comparativo de scores entre rodadas de avaliações
Com quem você troca
Sem a Strides
Grupos aleatórios sem curadoria de nível
Com a Strides
1.500+ líderes tech de 700+ empresas
Resultado mensurável
Sem a Strides
Nenhum dado concreto de evolução
Com a Strides
95% aplicam o aprendizado diretamente no trabalho (pesquisa interna Strides, 2025)
Com quem você vai trocar na prática
Conecte-se com líderes de grandes empresas do Brasil. Troque experiências, faça mentorias e benchmarking com 1.500+ líderes de 700+ empresas.
ENTRAR PRA COMUNIDADEPerguntas frequentes
Uma experiência única de trocas profundas com mentores referências no mercado nacional e internacional além de colegas que vivem momentos similares de carreira e compartilham experiências de modo que consigamos acelerar nosso aprendizado.
Victor Panitz
Engineering Manager · iFood
Não tem como não ficar empolgado quando estamos buscando a maestria naquilo que gostamos de fazer, e ainda mais ao ser mentorado por CTOs e diretores das melhores empresas do mercado, e ter colegas que estão na mesma busca de excelência que você.
Eric Fer
Engineering Manager · Jeitto