700+
empresas representadas
1.500+
membros totais
94
NPS (pesquisa interna, 2025)
Onde nossos membros e mentores trabalham
Raio-x da Comunidade
Você não vai ser o mais experiente.
Líderes tech que precisam decidir sobre IA agora, sem precedente claro. Todos os dias. E que estão aqui para trocar experiência e qualificar a rede.
Para quem é
CTOs, CDOs, Heads de Tecnologia/Dados e Data/Engineering Managers que lideram IA
37
anos de média de idade
5+
anos em liderança tech
12+
anos em tecnologia
20
estados brasileiros
Empresas dos membros
Nubank
iFood
Mercado Livre
Itaú
Ambev
entre outras
+1.500 membros na comunidade
Thiago Oliveira
Global CIO - Coca-Cola FEMSA
"Hoje vejo o quanto isso foi importante para o meu desenvolvimento e também expansão de conhecimento e networking com profissionais que estão no mesmo nível que eu, passando pelas exatas mesmas dificuldades."
86%
dos membros relataram avanço na carreira em 12 meses (pesquisa interna Strides, 2025, base: 420 membros)
91%
afirmam que a Strides ajuda a resolver problemas do trabalho (pesquisa interna, 2025)
Sistema de aceleração de carreira
IA não é mais hype, é realidade. E conhecimento técnico não é mais diferencial.
Saber liderar IA estrategicamente, sim.
Três etapas. Um sistema. 3 meses. Uma carreira acelerada.
Diagnóstico
Mapeamento de maturidade em IA com precisão, comparado a 1.500+ líderes de 700+ empresas e PDI personalizado.
Assessment individual
Você responde até 3 assessments integrados com avaliação 360° opcional do seu gestor direto.
Dashboard pessoal
Panorama consolidado com seus scores vs. comunidade, benchmarks, fortalezas e gaps prioritários.
PDI gerado por AI
Plano individual com prioridades baseadas nos seus gaps reais e metas de 30, 90 e 180 dias.
Desenvolvimento
Cada gap vira ação concreta através de um programa executivo ao vivo e atividades individuais ao longo de 3 meses.
Em grupo
Programa Executivo ao vivo, com estudos de casos reais, discussões com pares de outras empresas que enfrentam os mesmos dilemas e mentores que são Heads de IA, CDOs e CTOs do mercado.
Individual
Mentorias individuais de acordo com seus gaps, curadoria de leituras e recursos educacionais personalizados para o seu perfil.
Prática
O que foi desenvolvido vira resultado no seu trabalho e repertório compartilhado com outros líderes.
Aplicação no trabalho
Você aplica os critérios e frameworks desenvolvidos no programa diretamente nas iniciativas de IA da sua área, gerando resultados mensuráveis.
Comunidade de líderes
Troca de experiências com líderes de diferentes empresas, networking estratégico e construção de repertório.
Programa Executivo Ao vivo
O programa da fase de desenvolvimento em grupo
Início imediato • Ao vivo & Online • 1x por semana
AI for Tech Leaders
Estratégia & Adoção
Do hype à decisão estratégica. Estratégia de IA, governança e adoção com quem já colocou em produção e mediu resultado real.
Conteúdo do programa
"Desde que iniciei na Strides minha mente acelerou ainda mais e tenho tido a oportunidade de me conectar de forma mais profunda com temas relevantes da tecnologia moderna, profissionais brilhantes de mercado e desafios reais de grandes organizações."
Raquel Fares
Diretora de TI
"Lifelong learning sustenta a ideia de que os estudos devem ser permanentes, e não apenas durante um curto período da vida. Sempre com casos reais que ajudam a tangibilizar a realidade do dia a dia."
Leonardo Pinheiro
CTO & Partner
Para CTOs, CDOs, Heads de Tecnologia/Dados e Data/Engineering Managers que lideram IA
Aceleração de 3 meses
Início imediato. Você não precisa aguardar formação de turma. Confirme sua inscrição, faça o diagnóstico e comece a aplicar o PDI amanhã mesmo. Entre para a comunidade e se conecte com líderes de outras empresas. O programa ao vivo tem uma imersão por semana — em 10 semanas você conclui e recebe o certificado executivo.
Trimestral · sem juros
12x de
R$
498ou R$ 5.384 à vista
Cartão, Pix ou boleto · 70% investem do próprio bolso
O que está incluso
01. Diagnóstico
Career Map™: diagnóstico de competências e PDI personalizado
Dashboard de evolução com comparativo entre rodadas
02. Programa Executivo Ao vivo (30h)
AI for Tech Leaders - Estratégia & Adoção
Certificado Executivo
03. Networking de alto nível
Entre para a maior comunidade de líderes tech do Brasil - 1.500+ membros
Mentorias & Benchmarking com líderes de 700+ empresas
04. Plataforma
Match de membros para mentorias 1:1
Acesso às gravações das imersões ao vivo
Segundo pesquisa interna (2025, base: 420 membros), 95% aplicam o aprendizado na semana seguinte.
Compra direta pelo site · Pix, cartão ou boleto · Até 18x · Use mais de um cartão
+30% dos membros são financiados pela empresa.
O MÉTODO QUE TRANSFORMA DIAGNÓSTICO EM CRESCIMENTO
Cada encontro tem um propósito no seu PDI.
Nenhum encontro é genérico. Cada programa é vinculado às competências do seu Career Map.
Benchmark com 1.500+ líderes
Trocas reais com líderes que já implementaram IA em produção, governaram adoção de LLMs e mediram ROI de iniciativas de inteligência artificial.
Desenvolvimento vinculado ao seu PDI
O Career Map avalia sua maturidade em IA como líder e indica os próximos passos para tomar decisões estratégicas com mais segurança.
Decisões reais com quem já chegou lá
Mentores que já definiram estratégia de IA para organizações, montaram times de ML e entregaram valor de negócio mensurável com inteligência artificial.
Aplicação imediata no seu trabalho
O que você debate na quinta, aplica na segunda. Frameworks práticos para decisões de adoção, governança e desenvolvimento de time em IA.
O que muda quando você para de improvisar a estratégia de IA.
A maioria dos líderes tech sabe que precisa agir com IA. O problema é não ter critério claro para decidir o que adotar, como governar e como desenvolver o time. O sistema Strides resolve isso com dado, não com hype.
Sem a Strides
Com a Strides
Como o PDI é feito
O plano de desenvolvimento individual de cada líder
Definido sem critério claro
Gerado com base no diagnóstico real de competências, incluindo maturidade em IA
Como você decide o que adotar em IA
O critério para escolher ferramentas, modelos e plataformas
Por benchmark de mercado sem contexto do seu negócio
Com casos reais de líderes que já implementaram e mediram resultado
Como o desenvolvimento acontece
O que cada líder estuda e pratica
Cursos técnicos de IA sem conexão com a realidade de gestão
Experiência vinculada às fortalezas e gaps identificados no Career Map
Como você sabe se está evoluindo
A visibilidade sobre o próprio progresso
Sem métrica clara, só buzz de mercado
Dashboard com comparativo de scores entre rodadas de avaliações
Com quem você troca
A qualidade das trocas no dia a dia
Grupos genéricos cheios de hype sem aplicação prática
1.500+ líderes tech de 700+ empresas
Como o PDI é feito
O plano de desenvolvimento individual de cada líder
Sem a Strides
Definido sem critério claro
Com a Strides
Gerado com base no diagnóstico real de competências, incluindo maturidade em IA
Como você decide o que adotar em IA
O critério para escolher ferramentas, modelos e plataformas
Sem a Strides
Por benchmark de mercado sem contexto do seu negócio
Com a Strides
Com casos reais de líderes que já implementaram e mediram resultado
Como o desenvolvimento acontece
O que cada líder estuda e pratica
Sem a Strides
Cursos técnicos de IA sem conexão com a realidade de gestão
Com a Strides
Experiência vinculada às fortalezas e gaps identificados no Career Map
Como você sabe se está evoluindo
A visibilidade sobre o próprio progresso
Sem a Strides
Sem métrica clara, só buzz de mercado
Com a Strides
Dashboard com comparativo de scores entre rodadas de avaliações
Com quem você troca
A qualidade das trocas no dia a dia
Sem a Strides
Grupos genéricos cheios de hype sem aplicação prática
Com a Strides
1.500+ líderes tech de 700+ empresas
Com quem você vai trocar na prática
Líderes de grandes empresas do Brasil. Pares reais com os mesmos trocas que você enfrenta toda semana.
ENTRAR PRA COMUNIDADEPerguntas frequentes
"Desde que iniciei na Strides minha mente acelerou ainda mais e tenho tido a oportunidade de me conectar de forma mais profunda com temas relevantes da tecnologia moderna, profissionais brilhantes de mercado e desafios reais de grandes organizações."
Raquel Fares
Diretora de TI
"Lifelong learning sustenta a ideia de que os estudos devem ser permanentes, e não apenas durante um curto período da vida. Sempre com casos reais que ajudam a tangibilizar a realidade do dia a dia."
Leonardo Pinheiro
CTO & Partner