LÍDER DE TECH, tenha mentoria com os melhores C-Levels e Heads e dê um salto definitivo na sua carreira INSCREVA-SE NA PRÓXIMA TURMA Compreenda, Aplique e Interaja Imersões Ao Vivo 100% online Mentores com experiência Discussões de Casos Reais Mentorias e Tech Talks com CTOs Aprenda continuamente em Comunidade A entrada na Comunidade se dá unicamente através de turmas, em um Programa de 40h com mentorias , discussões de casos reais, imersões em conteúdo e muito networking Faça o seu onboarding na Comunidade participando do Programa Tech Manager 5.0, com mentores que são C-Levels e Heads com track record em empresas de sucesso Somos a Strides Tech Community Comunidade de Líderes de Tech MENTORAS & MENTORES Mentorias, discussões de casos, imersões em conteúdo e networking de alto nível C-Levels e Heads de empresas do Brasil e USA como Nubank, Mercado Livre, Twilio e Meta deslize a barra de rolagem para ver todos Empresas: Instituições Ensino Lucas Aoki Sr Engineering Manager Nubank Empresas: Instituições Ensino Thiago Oliveira Director of Soft. Engineering Mercado Livre Empresas: Instituições Ensino Jether Canhada Head of Soft. Engineering F1RST Empresas: Instituições Ensino Isadora Gabriel People Director Unico Instituições Ensino Empresas: Sheila Giongo ex-CTO ArcoTech Empresas: Instituições Ensino Daniela Barbosa Head of CyberSecurity Enjoei Instituições Ensino Empresas: Letícia Tiveron Business Engineer Meta Empresas: Instituições Ensino Hugo Carvalho CTO Divibank Empresas: Instituições Ensino Diego Alvarez Founder Strides Cláudio Azevêdo Founder Strides Empresas: Instituições Ensino Empresas: Instituições Ensino Luiz Rolim Director of Engineering Twilio Inc Inscreva-se na Comunidade e torne-se Canguru 🦘 Nome Email Solicitar contato Telefone Obrigado, brevemente entraremos em contato Link do seu perfil no Linkedin Como você conheceu a Strides? Escolha uma opção 40% dos participantes são de grupos diversos C-Levels e Heads de Tech de empresas do Brasil e USA Participantes de Brasil e Portugal de 25+ empresas Participantes que são líderes há 4+ anos na média NPS 94: qualidade das interações e do aprendizado Raio X da Comunidade Quem confia na Comunidade "Formar lideranças do middle-management dos meus times sempre foi uma das minhas maiores dores. Confesso que tive uma grata surpresa com a forma direto ao ponto que a Strides organizou os temas do Programa e com a dinâmica mão na massa das trocas em comunidade" Victor Campos CTO V360 "Comparar a proposta da Strides, de um aprendizado prático, transmitido por líderes de empresas e com foco em problemas do dia a dia, com a forma que eu aprendi, me faz acreditar que estamos evoluindo na maneira de formar as novas lideranças. Seria ótimo ter aprendido assim!" Scheila Giongo CTO Arcotech "As lideranças digitais estão expostas diariamente a grandes desafios em temas como diversidade, inclusão e saúde emocional e mental. Não há espaço no futuro para líderes que não dominem esses tópicos. A Strides traz uma grande colaboração ao mercado ao colocar isso como foco" Isadora Gabriel People Director MOVILE O PROGRAMA TECH MANAGER 5.0 A porta de entrada da Comunidade é para PESSOAS que já são ou querem se tornar gerentes de tecnologia querem dar saltos firmes na carreira querem amadurecer e aprofundar práticas, além de aumentar repertório gerir e desenvolver pessoas com técnica e profissionalismo é para EMPRESAS que ​precisam formar novas lideranças querem dar um salto de qualidade na gestão de tecnologia precisam fortalecer o middle-management de seus times ​precisam aumentar a retenção e o engajamento de talentos Entregas do Programa 10 semanas 5 Módulos 4 Discussões de Casos 15 encontros 1 Imersão por semana 1 Tech Talk por quinzena 45h de programa Acesso às gravações Mentorias em Grupo Nosso método de aprendizagem contínua Sessões de Imersão COMPREENDER Ao vivo e 100% online Entrada por turmas, com seleção de participantes Encontros que te ajudam a ganhar repertório e experiência Encontros com CTOs e C-Levels renomados Estudo de casos reais PRATICAR Ementa baseada em problemas reais do dia a dia Modelo de Ensino 100% problem-based Cases reais e exercícios baseados na vida real Discuta desafios do seu dia a dia e aplique imediamente Comunidade Jumpers INTERAGIR Mentorias em grupo Eventos mensais com temas escolhidos pela comunidade Rede de apoio para troca contínua de experiências Mentoria individual disponível para você dar um salto na carreira Liderança 5.0 8 Hard Skills e Práticas 3 Criar uma visão do todo sobre a gestão de tecnologia Aprender a se envolver mais estrategicamente nos negócios 5 Se preparar para ter mais voz e influência nas decisões da empresa 6 Ajudar sua empresa a ter mais resultados 7 Conhecer as boas práticas das melhores empresas 4 Soft Skills e Estratégia A jornada de aprendizagem em Comunidade Ganhar repertório com diferentes contextos e cenários 2 1 Entender com profundidade o papel de um(a) tech manager Liderança 5.0 Alta Performance Liderar pelo exemplo Inspirar pessoas Diversidade e Inclusão Disciplina e Método Impacto social Gerar resultados Colaboração e Empatia Estamos impulsionando as novas lideranças de Tech Acreditamos no desenvolvimento de líderes 5.0 como meio efetivo para potencializar a evolução da sociedade STRIDES NA MÍDIA Como faço para participar da Comunidade e passar a conviver e aprender com os melhores C-Levels e Heads do Brasil e trocar com outros líderes de 200+ empresas? Esta é uma Comunidade exclusiva para lideranças de Engenharia e/ou de Dados (Gerentes, Heads e demais cargos de liderança). O acesso é realizado apenas por candidatura prévia, seguida por validação de perfil e de um onboarding que visa colocar todas as pessoas na mesma página sobre negócios, estratégia, habilidades técnicas e interpessoais, bem como em como aportar e extrair valor da Comunidade de maneira sustentável. A Comunidade é fechada e tem regras próprias. Elas visam garantir que a troca seja de alto nível, sempre com outras lideranças que já passaram ou estão passando por desafios parecidos com os seus. Se você tem interesse em fazer parte da Comunidade, basta preencher a solicitação que temos aqui no site ;) Após recebermos o seu contato, avaliaremos o seu momento profissional e te mandaremos uma mensagem por e-mail para explicar mais detalhes sobre os próximos passos da sua entrada. Atenção: se você se inscreveu, fique atento a um contato do time de Comunidades da Strides no seu e-mail. As pessoas que tiverem a entrada validada na Comunidade, integrarão uma turma de onboarding para 10 semanas de encontros intensivos de mentorias, discussões de casos e imersões em conteúdo. As pessoas que concluírem o onboarding passarão a fazer parte oficialmente da Comunidade, que reúne líderes de tecnologia e dados e os melhores C-Levels e Heads do mercado e terão 100+ horas de encontros em Comunidade dentro de um ciclo de aprendizado contínuo de 12 meses. Quanto tempo dura o onboarding na Comunidade? O onboarding tem duração de 40 horas ao longo de 10 semanas. Os encontros da turma do Programa Executivo são todos ao vivo e 100% online. Os encontros são sempre às segundas e quartas-feiras ou terças e quintas-feiras. Em uma semana há apenas um encontro, de 19h às 22h. Na semana seguinte, há dois encontros, em dois dias diferentes, de 19h às 22h. Na sequência, o ciclo se repete de maneira sucessiva, sempre alternando semanas com apenas 1 encontro e semanas com 2 encontros. Temos diversas entradas por mês, que costumam esgotar com 2 a 3 meses de antecedência. Qual o perfil das pessoas que participam da Comunidade? A Comunidade é formada por C-Levels, Heads do Brasil e por líderes de engenharia e dados de 200+ empresas do Brasil, Europa e Estados Unidos, como Spotify, Nubank, Twilio, Mercado Livre, Meta, iFood, Picpay, Globo e AMBEV). Os participantes têm média de 5 anos como líderes, dos quais 40% são pessoas diversas. O NPS da Strides é 94, o que demonstra que as pessoas que fazem parte da Comunidade estão muito satisfeitas com o processo de aprendizagem e com as interações periódicas que temos. A Comunidade é para qualquer profissional de tecnologia e dados? Não. A Comunidade é exclusiva para pessoas que são líderes de times de engenharia e dados. É importante para a nossa Comunidade reunir unicamente pessoas que estão no mesmo momento de carreira para que possamos ter profundidade na discussão dos temas. Sendo assim, se você ainda não está no momento de carreira em que precisa se preparar para um próximo passo de gestão em tecnologia ou é de outra área, convidamos você a seguir nosso perfil no Linkedin e no Instagram e acompanhar nossos eventos abertos da Comunidade. Esta é uma boa forma de se preparar para, em um futuro breve, fazer parte da nossa Comunidade :) Fui impactado(a) por uma demissão. Tenho algum benefício? Sim. A Comunidade da Strides ajuda pessoas que foram impactadas por demissões a se qualificarem para acelerar o processo de recolocação em empresas. Fazemos isso, em primeiro lugar, abrindo a possibilidade que estas pessoas realizem o investimento do valor da anuidade da Comunidade apenas após a sua recolocação profissional (respeitando um prazo máximo de tempo). Além disto, nossa rede de líderes de tech compartilha corriqueiramente oportunidades profissionais com as pessoas que fazem parte da Comunidade, ajudando no processo de indicação. A Comunidade é formada por pessoas que se apoiam e se ajudam entre si. Compromisso social Bolsa integral para Talentos Sociais Pessoas de grupos familiares beneficiários de programas oficiais de amparo social, que tenham renda per capita mensal de até um salário mínimo. Compromisso com qualidade Satisfação garantida com o seu investimento nos Programas Strides Garantia de devolução de 100% do investimento em caso de insatisfação com o programa. Compromisso com a diversidade Meia bolsa para qualquer pessoa de Grupo Sub-representado Para isso, contamos com o apoio da nossa patrocinadora: Nossos compromissos

A Comunidade exclusiva para líderes de dados Conviva e aprenda com C-Levels, Heads e líderes de dados que já deixaram pegadas em empresas como Google, Nubank, AMBEV, McKinsey e Itaú. Receba mentorias, discuta casos, troque experiências e passe a integrar uma rede de apoio de líderes com networking de alto nível. Quero fazer parte PROGRAMAS DATA MANAGER 5.0 E HEAD DE DATA & ANALYTICS 5.0 as portas de entrada da Comunidade é para PESSOAS que já são ou querem se tornar gerentes ou heads de dados querem seniorizar suas carreiras e crescer querem amadurecer e aprofundar práticas, além de aumentar repertório querem gerir e desenvolver pessoas com técnica e profissionalismo é para EMPRESAS que precisam evoluir seus PDLs de forma que seus líderes gerem resultados de negócio precisam desenvolver suas lideranças continuamente querem dar um salto na senioridade de seus líderes ​precisam aumentar a retenção e o engajamento de talentos MENTORAS & MENTORES Mentorias, discussões de casos, imersões em conteúdo e networking de alto nível C-Levels e Heads que já deixaram pegadas em empresas como Amazon, Google, Microsoft, Nubank, Oracle, McKinsey e Itaú deslize a barra de rolagem para ver todos Empresas: Instituições Ensino Michel Pereira Director of Data & AI Empresas: Instituições Ensino Diogenes Justo Global Data & Analytics Director Empresas: Instituições Ensino Ricardo Guimarães Superintendent Instituições Ensino Empresas: Dionisio Chiuratto Co-Founder and CEO Empresas: Instituições Ensino Daniel Salerno CIO Empresas: Instituições Ensino Diego Alvarez Founder Strides Cláudio Azevêdo Founder Strides Empresas: Instituições Ensino Empresas: Instituições Ensino Juliana Kuroda Head of Analytics Instituições Ensino Empresas: Juliana Custódio Director of Data and ML Engineering Instituições Ensino Empresas: Paulo Sandoval Head of Data Governance Instituições Ensino Empresas: Tiago Lippi Head of Data Empresas: Instituições Ensino Felipe Palha Diretor de Dados e Growth Empresas: Instituições Ensino Paulo Laurentys Data & Analytics Executive Empresas: Instituições Ensino Carina Ameijeiras Líder de Data & Analytics Empresas: Instituições Ensino Caio Gomes CDO & CAIO Empresas: Instituições Ensino Bruno Andrade Data Engineering Director Empresas: Instituições Ensino Bruno Spósito Data & Analytics Director Instituições Ensino Empresas: Humberto Fukuda Director of AI, LatAm Entregas do Programa 10 semanas 5 Módulos 4 Discussões de Casos 14 encontros 1 Imersão por semana 1 Data Talk por quinzena 40h de programa Acesso às gravações Mentorias em Grupo Nosso método de aprendizagem contínua Sessões de Imersão COMPREENDER Ao vivo e 100% online Entrada por grupos, com seleção de participantes Encontros que te ajudam a ganhar repertório e experiência Encontros com CDOs e C-Levels renomados Estudo de casos reais PRATICAR Ementa baseada em problemas reais do dia a dia Modelo de Ensino 100% problem-based Cases reais e exercícios baseados na vida real Discuta desafios do seu dia a dia e aplique imediamente Aprendizado em Comunidade INTERAGIR Mentorias em grupo Eventos mensais com temas escolhidos pela comunidade Rede de apoio para troca contínua de experiências Mentorias para você seniorizar sua carreira e crescer profissionalmente Liderança 5.0 8 Hard Skills e Práticas 3 Criar uma visão do todo sobre a gestão estratégica de dados na era da AI Aprender a se envolver mais estrategicamente nos negócios 5 Evoluir comunicação para ter mais influência nas decisões da empresa 6 Ajudar sua empresa a atingir mais resultados 7 Conhecer as boas práticas das melhores empresas 4 Soft Skills e Estratégia A prendizagem contínua em Comunidade Ganhar repertório com diferentes contextos e cenários 2 1 Entender com profundidade o papel de um(a) data manager A proposta diferenciada da Strides vem como um impulsionador de carreiras potente, pois junta varios aspectos positivos: mentores com bastante experiência em sua área de atuação + vontade de ajudar as pessoas e empresas em suas jornadas + estudo de casos reais e práticos. Carina Ameijeiras Mentora • Líder de Data & Analytics "Comparar a proposta da Strides, de um aprendizado prático, transmitido por líderes de empresas e com foco em problemas do dia a dia, com a forma que eu aprendi, me faz acreditar que estamos evoluindo na maneira de formar as novas lideranças. Seria ótimo ter aprendido assim!" Juliana Kuroda Mentora • Head of Analytics “A Strides tem 3 características que me chamam a atenção: o ensino prático, o propósito de educação com diversidade e a troca de experiências na comunidade. Temos a tendência de negligenciar o networking e o aprendizado com perspectivas diversas e a Strides supre justamente esse gap.” Felipe Palha Mentor • Diretor de Dados e Growth Conheça a Comunidade exclusiva para líderes de tecnologia Vem conviver com CTOs, Heads e líderes de tech de empresas do Brasil e USA como Nubank, Mercado Livre, Meta e Twilio. Receba mentorias, discuta casos, troque experiências e passe a integrar uma rede de apoio de líderes com networking de alto nível. Conheça a comunidade É LÍDER DE TECNOLOGIA? Como faço para participar da Comunidade e passar a conviver e aprender com os melhores C-Levels e Heads do Brasil e trocar com outros líderes de 200+ empresas? Esta é uma Comunidade exclusiva para lideranças de Engenharia e/ou de Dados (Gerentes, Heads e demais cargos de liderança). O acesso é realizado apenas por candidatura prévia, seguida por validação de perfil e de um onboarding que visa colocar todas as pessoas na mesma página sobre negócios, estratégia, habilidades técnicas e interpessoais, bem como em como aportar e extrair valor da Comunidade de maneira sustentável. A Comunidade é fechada e tem regras próprias. Elas visam garantir que a troca seja de alto nível, sempre com outras lideranças que já passaram ou estão passando por desafios parecidos com os seus. Se você tem interesse em fazer parte da Comunidade, basta preencher a solicitação que temos aqui no site ;) Após recebermos o seu contato, avaliaremos o seu momento profissional e te mandaremos uma mensagem por e-mail para explicar mais detalhes sobre os próximos passos da sua entrada. Atenção: se você se inscreveu, fique atento a um contato do time de Comunidades da Strides no seu e-mail. As pessoas que tiverem a entrada validada na Comunidade, integrarão uma turma de onboarding para 10 semanas de encontros intensivos de mentorias, discussões de casos e imersões em conteúdo. As pessoas que concluírem o onboarding passarão a fazer parte oficialmente da Comunidade, que reúne líderes de tecnologia e dados e os melhores C-Levels e Heads do mercado e terão 100+ horas de encontros em Comunidade dentro de um ciclo de aprendizado contínuo de 12 meses. Quanto tempo dura o onboarding na Comunidade? O onboarding tem duração de 40 horas ao longo de 10 semanas. Os encontros da turma do Programa Executivo são todos ao vivo e 100% online. Os encontros são sempre às segundas e quartas-feiras ou terças e quintas-feiras. Em uma semana há apenas um encontro, de 19h às 22h. Na semana seguinte, há dois encontros, em dois dias diferentes, de 19h às 22h. Na sequência, o ciclo se repete de maneira sucessiva, sempre alternando semanas com apenas 1 encontro e semanas com 2 encontros. Temos diversas entradas por mês, que costumam esgotar com 2 a 3 meses de antecedência. Qual o perfil das pessoas que participam da Comunidade? A Comunidade é formada por C-Levels, Heads do Brasil e por líderes de engenharia e dados de 200+ empresas do Brasil, Europa e Estados Unidos, como Spotify, Nubank, Twilio, Mercado Livre, Meta, iFood, Picpay, Globo e AMBEV). Os participantes têm média de 5 anos como líderes, dos quais 40% são pessoas diversas. O NPS da Strides é 94, o que demonstra que as pessoas que fazem parte da Comunidade estão muito satisfeitas com o processo de aprendizagem e com as interações periódicas que temos. A Comunidade é para qualquer profissional de tecnologia e dados? Não. A Comunidade é exclusiva para pessoas que são líderes de times de engenharia e dados. É importante para a nossa Comunidade reunir unicamente pessoas que estão no mesmo momento de carreira para que possamos ter profundidade na discussão dos temas. Sendo assim, se você ainda não está no momento de carreira em que precisa se preparar para um próximo passo de gestão em tecnologia ou é de outra área, convidamos você a seguir nosso perfil no Linkedin e no Instagram e acompanhar nossos eventos abertos da Comunidade. Esta é uma boa forma de se preparar para, em um futuro breve, fazer parte da nossa Comunidade :) Fui impactado(a) por uma demissão. Tenho algum benefício? Sim. A Comunidade da Strides ajuda pessoas que foram impactadas por demissões a se qualificarem para acelerar o processo de recolocação em empresas. Fazemos isso, em primeiro lugar, abrindo a possibilidade que estas pessoas realizem o investimento do valor da anuidade da Comunidade apenas após a sua recolocação profissional (respeitando um prazo máximo de tempo). Além disto, nossa rede de líderes de tech compartilha corriqueiramente oportunidades profissionais com as pessoas que fazem parte da Comunidade, ajudando no processo de indicação. A Comunidade é formada por pessoas que se apoiam e se ajudam entre si. Obrigado, brevemente entraremos em contato Solicitar contato Candidate-se para a Comunidade e torne-se Canguru Nome Email Telefone Link do seu perfil no Linkedin Como você conheceu a Strides? Escolha uma opção Em qual Comunidade você deseja solicitar a entrada? Líderes de Dados | Data Manager 5.0 Líderes de Engenharia | Tech Manager 5.0 Líderes de Líderes de Engenharia | Head de Tech 5.0 Líderes de Líderes de Dados | Head de Data 5.0 Gostaria de contar com a Strides para projetos in company ou contratar vagas para algumas das minhas lideranças Escolha uma opção Escolha uma opção

LÍDER TECH, Seniorize a sua Carreira Aprendizado Contínuo em Comunidade Programas Executivos e Mentorias com C-Levels CANDIDATE-SE: ÚLTIMAS VAGAS DO SEMESTRE Comunidade para Crescer na Carreira 100+ horas de Encontros em um Ciclo Anual Programas Executivos 100% Ao Vivo e Online Estudo de Casos das Melhores Empresas Networking de Alto Nível com Mentores e Pares Mentorias e Talks com C-Levels Somos a Strides Tech Community Comunidade de Líderes de Dados e Engenharia Esta experiência educacional é muito mais do que fazer um simples curso tradicional. Aqui, você participa de um Programa Executivo de onboarding, troca experiências diariamente com Mentores que são líderes de empresas de sucesso no Brasil e exterior, qualifica seu networking e senioriza a sua carreira em um ciclo de aprendizado contínuo e 100% prático. Entre para nossa Comunidade de Líderes, ganhe experiência e cresça profissionalmente! Raio X da Comunidade 40%+ das lideranças são de grupos diversos C-Levels, Heads e líderes de empresas do Brasil, EUA e Europa Líderes Tech de 200+ empresas Participantes que são líderes há 5+ anos na média NPS 96: qualidade das interações e do aprendizado Empresas que confiam na Strides Compromisso social Bolsa integral para Talentos Sociais Pessoas de grupos familiares beneficiários de programas oficiais de amparo social, que tenham renda per capita mensal de até um salário mínimo. Compromisso com a diversidade Bolsa para qualquer pessoa de Grupo Sub-representado Para isso, contamos com o apoio da nossa patrocinadora: Nossos compromissos STRIDES NA MÍDIA Como faço para participar da Comunidade e passar a conviver e aprender com os melhores C-Levels e Heads do Brasil e trocar com outros líderes de 200+ empresas? Esta é uma Comunidade exclusiva para lideranças de Engenharia e/ou de Dados (Gerentes, Heads e demais cargos de liderança). O acesso é realizado apenas por candidatura prévia, seguida por validação de perfil e de um onboarding que visa colocar todas as pessoas na mesma página sobre negócios, estratégia, habilidades técnicas e interpessoais, bem como em como aportar e extrair valor da Comunidade de maneira sustentável. A Comunidade é fechada e tem regras próprias. Elas visam garantir que a troca seja de alto nível, sempre com outras lideranças que já passaram ou estão passando por desafios parecidos com os seus. Se você tem interesse em fazer parte da Comunidade, basta preencher a solicitação que temos aqui no site ;) Após recebermos o seu contato, avaliaremos o seu momento profissional e te mandaremos uma mensagem por e-mail para explicar mais detalhes sobre os próximos passos da sua entrada. Atenção: se você se inscreveu, fique atento a um contato do time de Comunidades da Strides no seu e-mail. As pessoas que tiverem a entrada validada na Comunidade, integrarão uma turma de onboarding para 10 semanas de encontros intensivos de mentorias, discussões de casos e imersões em conteúdo. As pessoas que concluírem o onboarding passarão a fazer parte oficialmente da Comunidade, que reúne líderes de tecnologia e dados e os melhores C-Levels e Heads do mercado e terão 100+ horas de encontros em Comunidade dentro de um ciclo de aprendizado contínuo de 12 meses. Quanto tempo dura o onboarding na Comunidade? O onboarding tem duração de 40 horas ao longo de 10 semanas. Os encontros da turma do Programa Executivo são todos ao vivo e 100% online. Os encontros são sempre às segundas e quartas-feiras ou terças e quintas-feiras. Em uma semana há apenas um encontro, de 19h às 22h. Na semana seguinte, há dois encontros, em dois dias diferentes, de 19h às 22h. Na sequência, o ciclo se repete de maneira sucessiva, sempre alternando semanas com apenas 1 encontro e semanas com 2 encontros. Temos diversas entradas por mês, que costumam esgotar com 2 a 3 meses de antecedência. Qual o perfil das pessoas que participam da Comunidade? A Comunidade é formada por C-Levels, Heads do Brasil e por líderes de engenharia e dados de 200+ empresas do Brasil, Europa e Estados Unidos, como Spotify, Nubank, Twilio, Mercado Livre, Meta, iFood, Picpay, Globo e AMBEV). Os participantes têm média de 5 anos como líderes, dos quais 40% são pessoas diversas. O NPS da Strides é 94, o que demonstra que as pessoas que fazem parte da Comunidade estão muito satisfeitas com o processo de aprendizagem e com as interações periódicas que temos. A Comunidade é para qualquer profissional de tecnologia e dados? Não. A Comunidade é exclusiva para pessoas que são líderes de times de engenharia e dados. É importante para a nossa Comunidade reunir unicamente pessoas que estão no mesmo momento de carreira para que possamos ter profundidade na discussão dos temas. Sendo assim, se você ainda não está no momento de carreira em que precisa se preparar para um próximo passo de gestão em tecnologia ou é de outra área, convidamos você a seguir nosso perfil no Linkedin e no Instagram e acompanhar nossos eventos abertos da Comunidade. Esta é uma boa forma de se preparar para, em um futuro breve, fazer parte da nossa Comunidade :) Fui impactado(a) por uma demissão. Tenho algum benefício? Sim. A Comunidade da Strides ajuda pessoas que foram impactadas por demissões a se qualificarem para acelerar o processo de recolocação em empresas. Fazemos isso, em primeiro lugar, abrindo a possibilidade que estas pessoas realizem o investimento do valor da anuidade da Comunidade apenas após a sua recolocação profissional (respeitando um prazo máximo de tempo). Além disto, nossa rede de líderes de tech compartilha corriqueiramente oportunidades profissionais com as pessoas que fazem parte da Comunidade, ajudando no processo de indicação. A Comunidade é formada por pessoas que se apoiam e se ajudam entre si. Obrigado, brevemente entraremos em contato Solicitar contato Candidate-se para a Comunidade e torne-se Canguru Nome Email Telefone Link do seu perfil no Linkedin Como você conheceu a Strides? Escolha uma opção Em qual Comunidade você deseja solicitar a entrada? Líderes de Dados | Data Manager 5.0 Líderes de Engenharia | Tech Manager 5.0 Líderes de Líderes de Engenharia | Head de Tech 5.0 Líderes de Líderes de Dados | Head de Data 5.0 Gostaria de contar com a Strides para projetos in company ou contratar vagas para algumas das minhas lideranças Escolha uma opção Escolha uma opção Entre para a Comunidade exclusiva de Líderes de Engenharia e conviva com a alta liderança de tecnologia de empresas referência como Spotify, Nubank, Mercado Livre, Twilio e iFood. Faça networking de alto nível com outras lideranças que estão passando pelos mesmos desafios que você e com mentores renomados. Compartilhe experiências, participe de discussões de casos reais e amplie sua rede de contatos com pessoas que agregarão de maneira relevante para a sua carreira. Conheça a Comunidade de Engenharia Junte-se a líderes de dados que já deixaram pegadas em empresas que são referência no mercado como Google, McKinsey, Itaú e AMBEV. Conviva e aprenda com C-Levels e Heads de Dados, por meio de mentorias, discussão de casos brasileiros, imersões em conteúdo e faça networking de qualidade. ​ Estude e discuta, na prática, como a liderança e a gestão em dados está se moldando na era da AI, a partir da análise de produtos e processos de empresas que estão construindo este futuro e de mentorias com os líderes que estão capitaneando este movimento no Brasil. Conheça a Comunidade de Dados

Obrigado, brevemente entraremos em contato Solicitar contato Candidate-se para a Comunidade e torne-se Canguru Nome Email Telefone Link do seu perfil no Linkedin Como você conheceu a Strides? Escolha uma opção Em qual Comunidade você deseja solicitar a entrada? Líderes de Dados | Data Manager 5.0 Líderes de Engenharia | Tech Manager 5.0 Líderes de Líderes de Engenharia | Head de Tech 5.0 Líderes de Líderes de Dados | Head de Data 5.0 Gostaria de contar com a Strides para projetos in company ou contratar vagas para algumas das minhas lideranças Escolha uma opção Escolha uma opção Entre para a Comunidade exclusiva de Líderes de Engenharia e conviva com a alta liderança de tecnologia de empresas referência como Spotify, Nubank, Mercado Livre, Twilio e iFood. Faça networking de alto nível com outras lideranças que estão passando pelos mesmos desafios que você e com mentores renomados. Compartilhe experiências, participe de discussões de casos reais e amplie sua rede de contatos com pessoas que agregarão de maneira relevante para a sua carreira. Conheça a Comunidade de Engenharia Junte-se a líderes de dados que já deixaram pegadas em empresas que são referência no mercado como Google, McKinsey, Itaú e AMBEV. Conviva e aprenda com C-Levels e Heads de Dados, por meio de mentorias, discussão de casos brasileiros, imersões em conteúdo e faça networking de qualidade. ​ Estude e discuta, na prática, como a liderança e a gestão em dados está se moldando na era da AI, a partir da análise de produtos e processos de empresas que estão construindo este futuro e de mentorias com os líderes que estão capitaneando este movimento no Brasil. Conheça a Comunidade de Dados Como faço para participar da Comunidade e passar a conviver e aprender com os melhores C-Levels e Heads do Brasil e trocar com outros líderes de 200+ empresas? Esta é uma Comunidade exclusiva para lideranças de Engenharia e/ou de Dados (Gerentes, Heads e demais cargos de liderança). O acesso é realizado apenas por candidatura prévia, seguida por validação de perfil e de um onboarding que visa colocar todas as pessoas na mesma página sobre negócios, estratégia, habilidades técnicas e interpessoais, bem como em como aportar e extrair valor da Comunidade de maneira sustentável. A Comunidade é fechada e tem regras próprias. Elas visam garantir que a troca seja de alto nível, sempre com outras lideranças que já passaram ou estão passando por desafios parecidos com os seus. Se você tem interesse em fazer parte da Comunidade, basta preencher a solicitação que temos aqui no site ;) Após recebermos o seu contato, avaliaremos o seu momento profissional e te mandaremos uma mensagem por e-mail para explicar mais detalhes sobre os próximos passos da sua entrada. Atenção: se você se inscreveu, fique atento a um contato do time de Comunidades da Strides no seu e-mail. As pessoas que tiverem a entrada validada na Comunidade, integrarão uma turma de onboarding para 10 semanas de encontros intensivos de mentorias, discussões de casos e imersões em conteúdo. As pessoas que concluírem o onboarding passarão a fazer parte oficialmente da Comunidade, que reúne líderes de tecnologia e dados e os melhores C-Levels e Heads do mercado e terão 100+ horas de encontros em Comunidade dentro de um ciclo de aprendizado contínuo de 12 meses. Quanto tempo dura o onboarding na Comunidade? O onboarding tem duração de 40 horas ao longo de 10 semanas. Os encontros da turma do Programa Executivo são todos ao vivo e 100% online. Os encontros são sempre às segundas e quartas-feiras ou terças e quintas-feiras. Em uma semana há apenas um encontro, de 19h às 22h. Na semana seguinte, há dois encontros, em dois dias diferentes, de 19h às 22h. Na sequência, o ciclo se repete de maneira sucessiva, sempre alternando semanas com apenas 1 encontro e semanas com 2 encontros. Temos diversas entradas por mês, que costumam esgotar com 2 a 3 meses de antecedência. Qual o perfil das pessoas que participam da Comunidade? A Comunidade é formada por C-Levels, Heads do Brasil e por líderes de engenharia e dados de 200+ empresas do Brasil, Europa e Estados Unidos, como Spotify, Nubank, Twilio, Mercado Livre, Meta, iFood, Picpay, Globo e AMBEV). Os participantes têm média de 5 anos como líderes, dos quais 40% são pessoas diversas. O NPS da Strides é 94, o que demonstra que as pessoas que fazem parte da Comunidade estão muito satisfeitas com o processo de aprendizagem e com as interações periódicas que temos. A Comunidade é para qualquer profissional de tecnologia e dados? Não. A Comunidade é exclusiva para pessoas que são líderes de times de engenharia e dados. É importante para a nossa Comunidade reunir unicamente pessoas que estão no mesmo momento de carreira para que possamos ter profundidade na discussão dos temas. Sendo assim, se você ainda não está no momento de carreira em que precisa se preparar para um próximo passo de gestão em tecnologia ou é de outra área, convidamos você a seguir nosso perfil no Linkedin e no Instagram e acompanhar nossos eventos abertos da Comunidade. Esta é uma boa forma de se preparar para, em um futuro breve, fazer parte da nossa Comunidade :) Fui impactado(a) por uma demissão. Tenho algum benefício? Sim. A Comunidade da Strides ajuda pessoas que foram impactadas por demissões a se qualificarem para acelerar o processo de recolocação em empresas. Fazemos isso, em primeiro lugar, abrindo a possibilidade que estas pessoas realizem o investimento do valor da anuidade da Comunidade apenas após a sua recolocação profissional (respeitando um prazo máximo de tempo). Além disto, nossa rede de líderes de tech compartilha corriqueiramente oportunidades profissionais com as pessoas que fazem parte da Comunidade, ajudando no processo de indicação. A Comunidade é formada por pessoas que se apoiam e se ajudam entre si.

Entre para a Comunidade de Líderes de Engenharia Vem conviver com CTOs, Heads e líderes de tech de empresas do Brasil, EUA e Europa como Spotify, Nubank, Mercado Livre, Meta e Twilio. Receba mentorias, discuta casos, troque experiências e passe a integrar uma rede de apoio de líderes com networking de alto nível. Quero fazer parte PROGRAMAS TECH MANAGER E HEAD DE TECH 5.0 as portas de entrada da Comunidade são para PESSOAS que já são ou querem se tornar gerentes ou heads de tecnologia querem seniorizar suas carreiras e crescer querem amadurecer e aprofundar práticas, além de aumentar repertório querem gerir e desenvolver pessoas com técnica e profissionalismo são para EMPRESAS que precisam evoluir seus PDLs com uma prática que impacta nos resultados do negócio precisam desenvolver suas lideranças continuamente querem dar um salto na senioridade de seus líderes precisam reter e engajar seus talentos MENTORAS & MENTORES Mentorias, discussões de casos, imersões em conteúdo e networking de alto nível C-Levels e Heads de empresas do Brasil, EUA e Europa como Spotify, Nubank, Mercado Livre, Twilio e Meta deslize a barra de rolagem para ver todos Empresas: Instituições Ensino Lucas Aoki Sr Engineering Manager Nubank Empresas: Instituições Ensino Jether Canhada Head of Soft. Engineering F1RST Empresas: Instituições Ensino Isadora Gabriel People Director Unico Instituições Ensino Empresas: Sheila Giongo ex-CTO ArcoTech Empresas: Instituições Ensino Daniela Barbosa Head of CyberSecurity Enjoei Instituições Ensino Empresas: Letícia Tiveron Business Engineer Meta Empresas: Instituições Ensino Hugo Carvalho CTO Divibank Empresas: Instituições Ensino Diego Alvarez Founder Strides Cláudio Azevêdo Founder Strides Empresas: Instituições Ensino Empresas: Instituições Ensino Luiz Rolim Director of Engineering Twilio Inc Empresas: Instituições Ensino Juliana Araújo Product Lead Spotify Empresas: Instituições Ensino Douglas Ferreira VP of SW Engineering Gympass Empresa: Instituições Ensino Dionísio Chiuratto Co-founder & CEO JAI Empresas: Instituições Ensino David Robert VP of SW Engineering Loft Empresas: Instituições Ensino Juliana Chahoud Sr Director of Engineering Stone Empresas: Instituições Ensino Fernando Celarino CTO Ambev Tech Empresas: Instituições Ensino Marden Neubert ex-CTO PagBank Empresas: Instituições Ensino Carina Ameijeiras Líder de Data & Analytics Empresas: Instituições Ensino Thiago Oliveira Director of SW Engineering Mercado Livre Entregas do Programa Executivo 10 semanas 5 Módulos 4 Discussões de Casos 14 encontros 1 Imersão por semana 1 Tech Talk por quinzena 42h de programa Acesso às gravações Mentorias em Grupo Nosso método de aprendizagem contínua Encontros de Imersão COMPREENDER Ao vivo e 100% online Entrada por grupos, com seleção de participantes Encontros que te ajudam a ganhar repertório e experiência Encontros com CTOs e C-Levels renomados Estudo de casos reais PRATICAR Ementa baseada em problemas reais do dia a dia Modelo de Ensino 100% problem-based Cases reais e exercícios baseados na vida real Discuta desafios do seu dia a dia e aplique imediamente Aprendizado Contínuo INTERAGIR Mentorias em grupo Eventos mensais com temas escolhidos pela Comunidade Rede de apoio para troca contínua de experiências Mentorias para você seniorizar sua carreira e crescer profissionalmente 8 Liderança 5.0 Hard Skills e Práticas 3 Criar uma visão do todo sobre gestão Aprender a se envolver mais estrategicamente nos negócios 5 Se comunicar para ter mais influência nas decisões da empresa 6 Ajudar sua empresa a atingir mais resultados 7 Conhecer boas práticas das melhores empresas 4 Soft Skills e Estratégia A prendizagem contínua em Comunidade Ganhar repertório com diferentes contextos e cenários 2 1 Entender com profundidade o papel de um(a) manager ou head "Formar lideranças do middle-management dos meus times sempre foi uma das minhas maiores dores. Confesso que tive uma grata surpresa com a forma direto ao ponto que a Strides organizou os temas do Programa e com a dinâmica mão na massa das trocas em comunidade" Victor Campos CTO V360 "Comparar a proposta da Strides, de um aprendizado prático, transmitido por líderes de empresas e com foco em problemas do dia a dia, com a forma que eu aprendi, me faz acreditar que estamos evoluindo na maneira de formar as novas lideranças. Seria ótimo ter aprendido assim!" Scheila Giongo CTO Arcotech "As lideranças digitais estão expostas diariamente a grandes desafios em temas como diversidade, inclusão e saúde emocional e mental. Não há espaço no futuro para líderes que não dominem esses tópicos. A Strides traz uma grande colaboração ao mercado ao colocar isso como foco" Isadora Gabriel People Director UNICO Como faço para participar da Comunidade e passar a conviver e aprender com os melhores C-Levels e Heads do Brasil e trocar com outros líderes de 200+ empresas? Esta é uma Comunidade exclusiva para lideranças de Engenharia e/ou de Dados (Gerentes, Heads e demais cargos de liderança). O acesso é realizado apenas por candidatura prévia, seguida por validação de perfil e de um onboarding que visa colocar todas as pessoas na mesma página sobre negócios, estratégia, habilidades técnicas e interpessoais, bem como em como aportar e extrair valor da Comunidade de maneira sustentável. A Comunidade é fechada e tem regras próprias. Elas visam garantir que a troca seja de alto nível, sempre com outras lideranças que já passaram ou estão passando por desafios parecidos com os seus. Se você tem interesse em fazer parte da Comunidade, basta preencher a solicitação que temos aqui no site ;) Após recebermos o seu contato, avaliaremos o seu momento profissional e te mandaremos uma mensagem por e-mail para explicar mais detalhes sobre os próximos passos da sua entrada. Atenção: se você se inscreveu, fique atento a um contato do time de Comunidades da Strides no seu e-mail. As pessoas que tiverem a entrada validada na Comunidade, integrarão uma turma de onboarding para 10 semanas de encontros intensivos de mentorias, discussões de casos e imersões em conteúdo. As pessoas que concluírem o onboarding passarão a fazer parte oficialmente da Comunidade, que reúne líderes de tecnologia e dados e os melhores C-Levels e Heads do mercado e terão 100+ horas de encontros em Comunidade dentro de um ciclo de aprendizado contínuo de 12 meses. Quanto tempo dura o onboarding na Comunidade? O onboarding tem duração de 40 horas ao longo de 10 semanas. Os encontros da turma do Programa Executivo são todos ao vivo e 100% online. Os encontros são sempre às segundas e quartas-feiras ou terças e quintas-feiras. Em uma semana há apenas um encontro, de 19h às 22h. Na semana seguinte, há dois encontros, em dois dias diferentes, de 19h às 22h. Na sequência, o ciclo se repete de maneira sucessiva, sempre alternando semanas com apenas 1 encontro e semanas com 2 encontros. Temos diversas entradas por mês, que costumam esgotar com 2 a 3 meses de antecedência. Qual o perfil das pessoas que participam da Comunidade? A Comunidade é formada por C-Levels, Heads do Brasil e por líderes de engenharia e dados de 200+ empresas do Brasil, Europa e Estados Unidos, como Spotify, Nubank, Twilio, Mercado Livre, Meta, iFood, Picpay, Globo e AMBEV). Os participantes têm média de 5 anos como líderes, dos quais 40% são pessoas diversas. O NPS da Strides é 94, o que demonstra que as pessoas que fazem parte da Comunidade estão muito satisfeitas com o processo de aprendizagem e com as interações periódicas que temos. A Comunidade é para qualquer profissional de tecnologia e dados? Não. A Comunidade é exclusiva para pessoas que são líderes de times de engenharia e dados. É importante para a nossa Comunidade reunir unicamente pessoas que estão no mesmo momento de carreira para que possamos ter profundidade na discussão dos temas. Sendo assim, se você ainda não está no momento de carreira em que precisa se preparar para um próximo passo de gestão em tecnologia ou é de outra área, convidamos você a seguir nosso perfil no Linkedin e no Instagram e acompanhar nossos eventos abertos da Comunidade. Esta é uma boa forma de se preparar para, em um futuro breve, fazer parte da nossa Comunidade :) Fui impactado(a) por uma demissão. Tenho algum benefício? Sim. A Comunidade da Strides ajuda pessoas que foram impactadas por demissões a se qualificarem para acelerar o processo de recolocação em empresas. Fazemos isso, em primeiro lugar, abrindo a possibilidade que estas pessoas realizem o investimento do valor da anuidade da Comunidade apenas após a sua recolocação profissional (respeitando um prazo máximo de tempo). Além disto, nossa rede de líderes de tech compartilha corriqueiramente oportunidades profissionais com as pessoas que fazem parte da Comunidade, ajudando no processo de indicação. A Comunidade é formada por pessoas que se apoiam e se ajudam entre si. Conheça a Comunidade exclusiva para líderes de dados Conviva e aprenda com CDOs, Heads e líderes de dados que já deixaram pegadas em empresas como Google, Quinto Andar, AMBEV, McKinsey e Itaú. Receba mentorias, discuta casos, troque experiências e passe a integrar uma rede de apoio de líderes com networking de alto nível. Quero conhecer a Comunidade VOCÊ É LÍDER DE DADOS? Obrigado, brevemente entraremos em contato Solicitar contato Candidate-se para a Comunidade e torne-se Canguru Nome Email Telefone Link do seu perfil no Linkedin Como você conheceu a Strides? Escolha uma opção Em qual Comunidade você deseja solicitar a entrada? Líderes de Dados | Data Manager 5.0 Líderes de Engenharia | Tech Manager 5.0 Líderes de Líderes de Engenharia | Head de Tech 5.0 Líderes de Líderes de Dados | Head de Data 5.0 Gostaria de contar com a Strides para projetos in company ou contratar vagas para algumas das minhas lideranças Escolha uma opção Escolha uma opção